之前发短信五一后线下面试，但官方招聘页面都关了，我都不知道自己之前投的什么岗，有没有友友知道在哪看电信的投递记录啊，官网投递时间到了就查不到了

1.临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力，排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学，还有之前秋招没拿到满意 offer 的人，不少同学都有了秋招的经验，面试技巧更加老道！别自我感动，觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少，而且质量会更差一些，别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”，春招岗位少，别再“大厂非去不可”，中小厂也有好机会，说不定能给你更多成长空间。总之先上车，再换车。直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但...

很短，10多分钟视频面，应该是终面了，如果过了要去吗，业务是医疗有关的，看介绍是给医院做那种小程序app软件的。实习3k，租房吃饭和通勤估计就得干没了timeline:4.29投简历4.30约5.7面试5.7一面技术5.9hr面——————————————————————————1.一分钟自我介绍2.大学期间有无社团，班委经历（我是i人都没有）接着:看起来你大学活动比较单薄（我说初高中课代表当腻了，大学享受享受）有送过外卖等兼职是吧，了解。有游戏代练经历，很爱玩游戏吗（我说不是爱玩，是真穷，代练还方便点）3.绩点不错（其实均分也就85+）4.家庭情况5.工作时间（早九晚六双休，月薪3k，无房补餐补）6.技术部情况（严格前后端分离，你说你有前端经验，可以，我们虽然招的是后端，但希望也能了解前端）技术部30来人，适合去吗7.实习生培养情况（对实习比较重视，类似于管培生，希望能一直实习到毕业转正考核，如果是打算短时间实习，那可能不符合我们期望）8.如果实习期间有更好的公司的面试，你会怎么办，直接说你心中的想法（我说我如果那时候很自信，然后公司又真的很好，那我会去面试）9.还有什么想问的吗（我问我去实习的部门，然后hr讲了整个公司的各种结构，一面面试官好像就是我的mentor）10.好了，感谢你的时间，我还要和面试官那里沟通，可能下周出结果。——————————————————————————有点纠结，找了快2个月就这么一家流程走完了的，但薪资3k又感觉一个月存不了点钱，就算转正估计也没多少（up还有点小野心）。没有敲门砖，摸不到好待遇/含金量高的公司，累了