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真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

有了准备之后面的挺不错的，反正我是聊嗨了反问面试官的时候他也认可我的业务和技术，希望能过无手撕，也不算拷打，全称在问对实习内容和项目细节的考察，因为我实习做的是智能体开发，就围绕这块做了挺多提问和设想。面试前一周都紧张得想吐，高强度刷算法和八股，项目，面经，感觉一个小时怎么能聊满，实际聊下来一旦聊嗨了感觉一眨眼过去了，我还没讲够他就说时间差不多了（约的1h），还是自己吓自己面试官人也挺好，没遇到过压力面，wxg客户端团队都这么尊重人吗我哭了；不对！他全程没开摄像头，不会被kpi了吧xdm别搞我哭了；焦虑等结果ing----------------------------------------...

客户端劝退基本理论体系 作为被零基础客户端入行坑的苦不堪言的小白，看到了太多的劝退理论。写一个综述，来给这个理论形成一个完善的自洽的闭环。本着三段论：是什么、为什么，怎么做的原则。来总结一下劝退学的基本理论体系，以应对不服气的嘴硬客户端小将。客户端劝退框架三： 进入客户端之后要怎么做：https://www.nowcoder.com/discuss/802229448027209728客户端劝退框架二： 为什么劝退https://www.nowcoder.com/discuss/802225545164386304客户端劝退框架一：天坑客户端到底是什么https://www.nowcoder....