bg末9本投了几十家，简历挂的真的太多了。3.20开投，4.2有两场面试，原以为是开始，没想到是巅峰。后面一直都没有面试。一直投到4.16，4.16最后的希望华为机试陨落，停止投递，缓解下心情，沉淀了半个月八股，五月后我开始投日常，前几天做了得物和阅文的笔试，都是全a了，但是根据我以往的经验，笔试就算做得很好照样挂，到目前为止也没有面试消息，感觉心态有点崩溃了，后端好难啊😭根本没有面试机会

给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...

  选offer

佬们，lz在4.12号，在百度官网投的服务端开发暑期实习，但是后台没有流程，是直接挂简历了吗？现在再投服务端显示已投递过，但是没有流程