想知道搭大家三面后多久发的面试满意度测评，是不是只有面试官提交了面评才会发满意度测评吗？

字节喜欢技术型人才，会就着你的项目挖“how”挖得很深，会问技术实现细节，你要做好你的一个回答被下钻 5-8层的心理准备。最近非常重视Al，如果你调过 prompt、搭过 agent，请你主动表述，大加分!喜欢能推动事儿，或者说能释放压迫感的人。这点在面试中很容易被观察到，不需要笑，直视对方，简单直接阐述观点。不会的问题也冷静，直接说需要思考就行。

如题，上周五hr面，现在还没有offer，等待的有点煎熬，然后当时面hr面时忘记问hr能不能加她微信了，查不到具体进度，有无佬帮我看看具体进度啊，现在offer酱和邮箱都不回信更新：找人问了下，在审批中许愿尽快offer！-----------update:offer了！！！

base：杭州技术栈：React 30分钟左右项目挖掘分享实习中 让你觉得有所成长的一件事，或者是你解决了什么样的问题，获得成就感的一件事？或者是一整个大的系统比较的了解？具体的例子？比如说：你做一个项目，一开始理解的需要实现的功能的怎么样的？技术方案的选型？实践出来的效果是怎么样的？你有提到监听事件，那监听onscroll和监听intersectionObserver事件有什么不一样？为什么intersectionObserver的性能更好？无效代码的删除？如何实现？h5Guard 的原理？PC端开发和移动端开发的区别？rn和普通react开发的区别？为什么rn可以实现一码多端？30分钟手撕...