1、不要怯场，当做一次历练谈话的机会，不要想象对面是老总，就像对待朋友那样子，真真实实的去面试交流。2、沟通交流表达一定要好，准确理解对方的意思，想清楚再回答。3、准备好一些常用的问题。如自我介绍、个人职业发展规划、公司文化等等。4、反问很重要，一定要与对应的岗位相结合去准备反问问题，大致2-3个即可。5、一定好好准备自己的项目，吃透每一个细节，面试的时候完美的表达出来。6、海王心理：不要太看重结果，多接几家面试，日常分开来，不要抱着必须拿下的心态去准备。7、最后多来牛客看看我的面筋，多刷牛客-.-

前几天有同学说anker oc被鸽，oc不等于offer。接到oc还是要积极催HR敲offer，横向对比真的多。最近有时间来牛客开个号，回忆一些之前自己校招求职经验和记录一下现在做面试官的💡吧。一、公司简述：安克创新（Anker）成立于2011年，总部位于湖南长沙，是国内营收规模最大的全球化消费电子品牌企业之一，专注于智能配件和智能硬件的设计、研发和销售。公司成立早期靠贸易起家，主要是通过供应商贴牌生产销售到海外。后期加入研发投入（在深圳南山区设立研发中心）开始走上了自主产品线的道路，拥有旗下品牌：Anker、Soundcore、eufy、Nebula等，业务涵盖智能充电、AIoT、智能家居...

HRBP+项目负责人面的🧠 个人背景与项目经历1.你项目是独立完成的吗？2.排行榜模块怎么做的？3.接入的AI是否是自己训练的模型？4.文件的导入导出安全性怎么考虑的？5.你在获奖项目里负责了哪些内容？💻 技术能力 - 后端开发6.秒杀中如何防止超卖？7.排行榜为什么用 ZSet？怎么避免高并发初始化？8.递归子查询是用什么实现的？9.系统怎么处理大模型返回的 JSON 格式？🔐 安全性与权限控制10.导入导出过程中用 token 判断权限是怎么实现的？11.密码用 MD5 存？有没有做加盐处理？🤝 业务认知与意愿12.对加班怎么看？13.是否能接受短期出差？14.为什么准备得比较晚才开始投简历？15.秋招没投是因为什么？16.期望薪资是多少？17.公司业务换组你了解吗？是否愿意去运营商方向？18.想在深圳还是广州发展？家里支持吗？19.入职时间和签约时间能否配合？

一面常规八股，几乎全部答出来二面简单描述项目之后聊天，聊了入职情况等，以为稳了，两天直接感谢信，KPI建议避雷背景学院本，垫底211人智硕