感觉面的还可以呀 整体很流畅 面了一个多小时，最后聊到了netty和java nio 因为太长时间没看这块就说的比较笼统怎么今天打开 显示流程已结束 不懂无算法 主要围绕实习和八股 和场景题

腾讯官网社招岗位共计约2500个，其中IEG 1300个，占了一半多。其他五个事业群、三个职能线加起来的岗位数没有IEG多。（岗位数不等于招聘人数，有些岗位可能招聘多人）另外IEG内包子公司腾娱还有1500多个岗位，再算上萨罗斯、银之心、永星互动、藤库/聆曦、大连北境（内包子公司）等众多全资子公司，IEG的招聘岗位总数在3000以上。对比国内其他公司官网岗位数量（含内外包岗位），网易互娱+雷火共计1800个，米哈游600+，均低于腾讯游戏，整体上招聘数量与公司规模呈正相关，也能一定程度反映公司的发展势头。（IEG和网易等公司有部分陈年旧岗，这里未去除）地区上看腾讯IEG社招岗位主要分布在深圳、...

面试时间:3.6上午十一点视频面试，半小时就结束了先是自我介绍，面试官先问我八股1.你对vue数据驱动的理解（我就答了下vue3和vue2响应式原理，然后提了一嘴vue是mvvm模型）2.hash模式和history模式3.es6新特性，相比es5有哪些优势（我就讲了讲新特性的优势，没用过es5）4.开发用es6，但是上线用es5，怎么配置自动转换（没答出来）5.用的pinia，比vuex好在哪里，你怎么用pinia的6.vite的特点其他忘了接下来是问我的学习路线1.用过ai吗，怎么用的2.项目为什么选择vue，typescript，为什么选择这些组件库3.学前端多久，学习过程4.你比较心仪哪个公司5.你的学习成果有什么（我回答工程化思维，包括重复请求，漏请求的兜底操作，以前没考虑到的地方，以及项目打包这些）6.你觉得你现在能在秋招拿到offer吗（我回答没有可能，因为没有工作过 缺乏很多的经验和开发的工程化思维 ）然后就到反问环节我反问1.您心里大厂人才的要求和标准是什么答:看重潜力吧，然后还会看算法，还特意提到了现在人都刷leetcode2.面试官主动提了一下他的团队规模，base没有手撕没有算法，面试安排在上午十一点我怀疑就没打算拷打我，我的项目的亮点都得我主动提到。不知道是不是KPI面

1. 自我介绍2. 为什么会做ChatSDK？大模型流式与非流式传输的原理是什么？为什么用 SSE？做 ChatSDK 是为了封装与大模型后端的交互逻辑，提供统一的、稳定的接口，方便上层业务（如辅助写代码插件）直接调用。非流式传输：客户端发出请求，服务端将完整的回答全部生成完毕后再一次性返回。等待时间长，体验极差。流式传输（基于 SSE 协议）：SSE (Server-Sent Events) 是一种基于 HTTP 协议的单向长连接技术。它可以让服务端按 chunk 块不断向客户端推送生成的 token 数据（Content-Type: text/event-stream）。相比于 WebSo...