周末打开ssob，投递都未读，想到今天是周六hr不上班；上周五面试了一家公司的日常实习，反馈也要等到下周了，hr能不能加加班

难得的周五六点下班，走出园区那一刻，夕阳正好美丽，空气不算闷热，我错过了多少个美好的下午。细想一下，人生怎么过不是过呢？这一辈子为什么要那么累呢？我干到50岁，也不会财富自由，但是时光却不会倒流，真50岁了，那就真回不来了，我们总不能说这辈子奋斗一些，下辈子再享福吧，哪有下辈子呢？你挣够多少就收手？

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

买了一个慕课网上的AI项目来做，感觉很水，不知道怎么写在简历上，求佬指点一下😥