再补充另一个小厂面试经历,北京慧点,一面结束的比较仓促,面试官问的问题就和岗位上写的差不多,大模型rag相关,过了。然后二面,先是hr面,然后hr把技术主管叫了过来,他想和我深入探讨一下大模型的调优,结构,原理,各种微调部署智能体技术框架优劣,但这方面实话说没咋准备,有点难绷,我说这岗位不是大模型应用方向的吗,我用大模型完成了实习的项目,也将大模型和传统模型结合,完成了论文并发表。他说这光会用不行,你得知道大模型具体原理,目前的各种大模型相关的python框架。然后又和我说了一些agent相关的框架,最后给我说了下我之后的学习路线,我估计寄了,不过面试官还是不错的,就是怎么说呢,岗位上写的和二面实际问的差异太大了,很遗憾我不是那种复合性人才,跪了
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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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