二面是HR 三面应该是技术总监 但是问的问题都差不多 应该还有一个四面（HR说是研发中心负责人）🧠 基础信息与背景1.软件工程一般都上些什么课程？2.你英语怎么样？过了四级了吗？口语水平如何？3.你是深圳本地人吗？从小在深圳长大吗？4.家住哪？5.有没有兄弟姐妹？6.数学怎么样？高考数学多少分？7.有没有考虑考研？💼 实习与项目经历8.去年实习的公司是做什么的？你的主要工作内容是什么？9.项目是怎么做的？是练手项目吗？它是单体应用还是分布式架构？10.你项目中提到的模块划分有哪些？11.AI模块是怎么实现的？用到了哪些技术？12.实习公司使用了什么样的技术架构？13.有没有使用或了解过阿里的一些中间件（比如 Nacos、OpenFeign、Sentinel）？14.有没有基于这些中间件做过 demo 或简单的实现？🧩 技术能力 & 技术广度15.你了解哪些中间件？（Redis、RabbitMQ、MongoDB 等）16.Redis 有哪些高可用方案？你了解哪些（主从、哨兵、集群）？17.MySQL 的高可用怎么实现？你了解读写分离吗？18.你了解开源组件吗？是否熟悉各种第三方组件？⏱ 职业适应性与工作态度19.面对高强度节奏和加班能接受吗？20.如果项目进度紧张、任务较重？21.怎么看待加班？🎯 职业规划与自我评价22.你未来的职业规划是怎样的？短期、长期目标是什么？23.你如何评价自己的性格？你属于什么类型的人？24.你有哪些优点和缺点？25.你是怎么保持学习动力和技术成长的？

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，放弃算法转开发，选 Java 还是 C++ 进大厂机会大？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：学历背景：双非本科，985研0个人情况：我之前非常想从事算法工程师的工作，但是后面发现我这个学历背景除了搜广推之外基本是没有机会的，而且我了解到搜广推前景好像也不是很好，再加上我也不一定能进搜广推岗，所以放弃了算法工程师这个选择，想提前转开发，冲个大厂。由于个人对工作的期望是上限高一些，所以现在在Java和C++之间纠结。我之前学过Java那一套，学到了SpringCloud，再写两个好项目可能就可以找...

我身边的OD同事:    我身边陆续入职了7个OD同事，再加上6名华为员工，我们组一直保持十几人规模，工作内容由我统一分配，并不会区别是否是OD员工，关注的更多是能力和工作的匹配度。目前为止，1名OD同事因家庭原因离职，其他6位OD同事，已有4位转为华为员工。OD转华为公司要求：通过公司专业级认证，入职1年，绩效优秀。其实还有一点，部门有华为员工的名额，我们部门名额比较多，所以转的多。与一个武大本科生的聊天:    认识了一个武大本科学生，考研二战失败，走了华为OD流程，他给我讲了他来OD的原因：1、他认为，第一份工作去大厂很重要，但是对于他这种没有工作经验的人来说，去其他的大厂比较困难，走华为OD流程是最简单的路；2、他了解OD转华为的流程，有在华为的同学也证实过，他相信自己有能力，1年后转华为；3、更注重工作的实质，不太在乎名声。华为OD的面试流程:1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于系统查重录入简历生成简历编号；2、机试。3道算法题，400分满分，150分及格，一般2-3周的准备时间；3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目；4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等；5、录用审批，发offer。如果你可以直接参加机试的话，整个流程一般2周左右就完成了。

第一次面试有点紧张。淘天一面4.17,50多分钟，直播商业化，面试官先介绍他们业务。先自我介绍，先讲讲项目比较满意的部分。详细问了问分库分表怎么做的。问了问幂等怎么做的。讲了讲高并发下单的部分，讲完没怎么追问，就开始八股了。1.不涉及语言，OOP的特性2.接口的作用3.接口和抽象类的区别，为什么要有抽象类4.hashmap细节和ConcurrentHashMap5.红黑树6.并发和并行区别7.线程通信方法8.synchronized细节，一直追问，锁的八股全问了，CAS、AQS还有java内存模型。9.IOC，还讲了讲生命周期，DefaultListableBeanFactory的源码10.让你设计一个IOC容器你怎么设计，没说太细节，刚才源码说了不少了，主要就说了IOC本质是个map。11.忘说三级缓存了，面试官主动问的12.AOP和动态代理13.开始问数据库，B+树优点，怎么做范围查找14.事务隔离级别，MVCC一套，幻读的例子（小林的上的例子，面试官非说是不可重复读）然后及开始做题，最大不重复字串，并发编程题，三个线程依次输出1-100，秒了。第二天约了二面。4.21二面，50多分钟先问了问基础情况，没实习，211本硕，项目还是开源的玩具，感觉面试官不太满意，直接开始做题。。。1.Map转json,key是String,value可能是String或Integer.只会遍历拼接字符串，结果面试官说有3、4处可以优化，一处也没看出来。2.LRU,写出来了，但是用的单向链表，写了10分钟了才想起来要用双向的，跟面试官解释了一下，没改，代码还是要背啊:(3.直接开始拷打项目，网上开源的大麦网的项目。问的还没一面多。4.扣减库存，redis内部错误怎么办。代码没太考虑这部分，只能人工补偿，至少不会超买，最多就是丢订单。5.场景题：员工休假申请，多个领导可以操作，以第一个领导的审批为准，从代码的层面详细讲讲。从前端传来的request什么样子，到mapper怎么写，一行一行代码设计。最后还问了问入职时间和地点。然后2个小时后秒挂。。。