时间线： 8.12 官网投递9.2  一面邀9.6  一面9.8 一面挂总结：被岗位JD带跑遍了，以为是信息化系统相关，结果是效率部门的多方面工作，需要在经历中体现运用过效率相关指标、解决过公司内效率问题，且最好有AI相关经验————————————————————一. 业务面①对效率运营如何理解②自己有什么优点和缺点③过往实习中，领导有没有提出什么你的不足④有做过数据相关工作吗，比如用到Excel统计⑤你认为你与该岗位匹配的点有哪些⑥项目或实习中是否与他人遇到矛盾冲突，如何解决的⑦（其他杂七杂八的八股问题）二. 反问：①部门有什么培养机制（边landing边学习）②部门业务是做什么的（效率下的产研运，直接找到优化点去给研发提供prd等，会部分接触AI工具去优化）

1. 请做自我介绍，突出与产品运营相关的优势（如产品全生命周期运营经验、用户指标提升案例、数据分析能力等）。2. 为什么申请京东产品运营岗位？对“产品运营在京东产品（零售/科技/健康等）用户增长与商业转化中的核心价值”有什么理解？3. 你认为“有效的产品运营”应具备哪些核心要素？（如用户需求匹配度、运营策略落地性、数据驱动迭代）4. 如何快速适应多城市产品运营场景（如北京的总部级产品、深圳的互联网创新产品、成都的区域化产品）？5. 分享一个你参与的产品运营项目，说明产品痛点、运营策略（如活动策划、内容优化）及效果（如注册量提升、访问深度增加）。6. 产品运营需平衡“用户增长”与“商业价值”，你...

说好的中厂不卷呢说好的运营hc多呢为什么群面的大家一看 92 海本海硕再一看三四段实习 腾讯 字节 京东表达和逻辑能力也强的要命被打击到 原来和我同期面试其他公司的也是这样的一批对手么………怪不得面了4场，0个offer

1. 请做自我介绍，突出与用户运营相关的优势（如用户增长项目经验、数据分析能力、用户敏感度案例等）。2. 为什么申请京东用户运营岗位？对“用户运营在京东平台（零售/健康/科技等）用户生命周期管理中的核心价值”有什么理解？3. 你认为“可持续的用户成长体系”应包含哪些核心模块？（如用户分层、成长路径、激励机制、价值转化）4. 如何快速适应京东不同平台的用户特性（如零售的大众消费者、健康的患者群体、科技的企业用户）？5. 分享一个你参与的用户增长项目，说明策略设计、执行过程及效果（如拉新量、复购率、留存提升）。6. 用户运营需平衡“拉新规模”与“用户质量”，你会如何权衡？（如渠道用户画像与平台匹配...