👋个人背景：本211 信息管理与信息系统                       两个  offer 岗位都偏运维👏offer1：杭州万向钱潮（汽车零部件 制造业）     薪资：月薪10＋满年后年终奖（前期1-3 月 可能就1，根据实际情况定）       年12多？岗位：IT工程师吃饭住宿：工作日十几块的餐补，住宿300双人间优势：压力小，说的是加班比较少，8小时工作制，杭州城市发展好，机会可能更多缺点：钱少，五险一金基数少，刚去需要车间实操3个月，薪资可能2-3年晋升才会涨，制造业it不知道提升怎么样💯offer2：福建宁德时代（新能源）     薪资：a＋b都5打头，不到点6＋地区津贴1＋＋年终奖3个月（根据实际情况定）   年16多？岗位：智能云平台工程师（流程与it部）吃饭住宿：每月餐补一百块钱出头，宿舍免费（若外宿有补贴）优势：钱多些，没时间花钱能攒钱，宁德时代比较响亮可能能力提升比较快，应该以后好跳，晋升涨薪情况均未知缺点：压力大，加班严重，据说8106，很卷，没有个人生活，宁德城市比较小，以后可能还要考虑      

谁懂啊！以为厦门只有海风和浪漫结果深挖发现这座城市的外企才是隐藏王者！双休不加班 + 超高福利 + 神仙氛围打工人直接原地心动💓想在厦门找工作的宝子快码住这份清单！1.百威：六险一金，还有员工子女险，包住宿、两餐2.宝姿：五险一金、弹性工作，员工内购会3.微软：灵活的工作时间、慷慨的假期4.辉瑞：福利完善，假期多，发展机遇好5.索尼：15天年假，五险一金+补充医疗保险6.松下：五险一金，免费班车、多中津贴制度7.戴尔：可远程办公，周末双休，午休两小时8.惠普：14薪，女性友好，对身体障碍人士友好9.汉高：百年德企，弹性工作不打卡，新入职15天年假10.安利：多元包容的工作环境，弹性工作制度，...

👏offer1：航旅纵横（北京）💯offer2：中国平安（深圳）Web开发，两个之间总包差不多，看看大家怎么说？引流        

今年的年终奖让宁德时代的同学们心情有点复杂。据内部爆料，年终奖相比去年缩水了，部门之间的差距也挺明显。比如同样是B-绩效，有人拿1个月，有人却能拿4个月；B绩效的，3.6个月到6个月不等；A绩效的同学据说能拿6-10个月，跟字节的E评级有一拼。不过，宁王的月薪基数跟字节比差不少，含金量还是有差距。不过更让人吐槽的是，年终奖缩水了，但是加班量工作量完全没有少，仍保持896-8106，甚至还是单休，怪不知道员工们的怨气有点大啊。