二面过去三天了，面试的时候面试官说这礼拜会给消息，但现在都已经放假了，这种情况合理吗，还有机会吗，我要不要给面试官发消息问问呢？

在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...

4.23一面完，4.24约二面时间4.27二面完了，现在还没通知，官网上还是“业务复试”状态，面试的时候面试官说这礼拜会给消息，有人有类似的流程推进经历吗，有没有uu知道这个有没有hr面啊？面试官还问什么时候能入职（回答五月中下旬，他问五一后可以吗）是想收留的意向吗希望被美团收留，四月到现在挂麻了，真不想再面试了。

一个字节的国际化商业安全后端开发，做网络风控，转正率比较低。一个网易燕云十六声的游戏服务端开发。感觉都很想去，实习工资都很高，差距不大，就是我有点想去试试做游戏，但是又担心去了后发现不喜欢被限制在游戏行业后端就业宽度不如后端实用，有没有大佬给个建议。感觉字节的机会也会难得，但是字节岗位算核心岗吗，网易的实习项目组感觉真的很好，好纠结呀