临近暑期实习尾声，技术面试一个接一个，简历也改了不止一轮。项目写着写着，我突然意识到：项目写得“完整”远远不够，更重要的是写出“价值感”。有一位前辈给我提了四个关键点，让我重新审视自己项目的深度：你负责了哪些关键模块？（责任）项目中遇到过哪些棘手问题？（难点）你是怎么解决这些问题的？（方案）最终带来了什么具体效果？（成果）听起来很基础，但我意识到，自己很多项目只能说“我参与了”，但不能明确讲出“我解决了什么”。我之前忽略了什么？仔细回顾，我做过不少项目，前后端都写过，能用 React / Vue 从零搭起一个系统，也配合过接口联调、上线部署。但说到底，大部分时候只是“按部就班地实现了功能”，很少去问：这块为什么卡顿？有更好的写法吗？这个模块有没有隐藏 Bug？有没有测试覆盖？页面加载慢到底慢在哪里？是网络、渲染、还是组件逻辑？能不能把这个项目做到上线后能跑得动、看得懂、改得动？而我之所以一直忽略，是因为没把这些项目当作真正的“产品”来看待，而是当作“任务”去完成。那我现在打算怎么做？前辈说：“不是怎么写简历的问题，而是项目本身有没有打磨到值得写。”所以我最近做了三件事：1. 把项目重新跑一遍，记录下“没做好的地方”某些页面首屏加载慢，懒加载策略不合理状态管理冗余，组件间数据耦合过高多终端兼容性测试不足，移动端滚动逻辑有问题2. 针对性地重构一部分模块把原本重复写的业务逻辑封装成通用 Hook 或组件用虚拟滚动优化日志数据渲染性能，并对比前后加载时间替换复杂的 Redux 状态管理为更轻量的 Zustand，提高可读性和维护性3. 学着为自己的逻辑加上测试或性能指标写了几份基础的单元测试覆盖流程设计器中的节点增删逻辑用 performance API 测试列表组件渲染时间，并进行 Lazy Render 分段处理技术背景与成长方式我来自一个技术基础相对扎实的环境，动手能力比较强。之前自学过前后端开发，搭建过完整的项目，也尝试了从部署、状态管理到接口封装的完整流程。通过阅读文档和实践为主的方式积累经验，偶尔也会系统性地整理知识点。技术方向：熟练掌握 React / Vue 技术栈，能独立搭建项目架构使用过 TypeScript，掌握基础类型与接口定义熟悉常见前端性能优化手段（懒加载、虚拟列表、代码分包）掌握基本的前端安全知识，如防止 XSS、CSRF 等攻击能使用 Node.js 和 Express 搭建本地开发接口与中间件服务我目前的优势和短板我的优势理解完整开发流程，能独立负责项目从搭建到联调有性能意识，能主动优化加载速度和渲染瓶颈掌握现代前端主流技术，有实践 Vue3、React18、Zustand 等经验动手能力较强，遇到问题愿意查资料并快速验证我的不足类型系统理解不够深入，缺乏在复杂项目中封装泛型的经验状态管理工具（如 Redux、Zustand）只用过基础场景，缺少深入建模项目测试覆盖率不高，单测/集成测试的实践不足兼容性与边界场景考虑不够细致，比如低端设备或网络波动下的处理写在最后：把普通项目做出深度，是毕业前最值得做的事我现在的目标，不是再堆一个新项目，而是认真打磨已经写过的项目，让它不仅能运行，更能让人看到我的思考。如果你也在写简历、做项目，建议你也试试回头看一看：你写的那个流程系统、电商页面、组件库，真的到“能上线用”的标准了吗？只要再往深里钻一点，你的项目也能从“写过”变成“写得牛”。如果你也在找实习/准备秋招，希望我们都别只做“功能完成者”，而能逐渐成为“问题解决者”。

时间线：3月30日机考 - 4月1日综测 - 4月2日通过部门筛选，填写材料 - 4月6日HR资格面 - 4月8日上午技术面1 – 4月9日下午技术面2 – 4月11日主管面 – 4月17日offer call。进度还是蛮快的。这期间可乐姐一直在帮我催面试流程, 很尽心尽力, 每一步都有告诉我怎么去准备面试, 也整理了资料给我参考面试流程, 所以一点也不紧张, 就顺其自然面完了, 所以愿意写篇面经给我的HR可乐姐分享一下~机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法，主要是做力扣的Hot...

某大厂后端暑期实习，组里在做内部工具链和系统，但是现在来的一些需求有些需要我自己写前端，我说不太会，就让我用大模型来写。了解到后面应该还是有前端的需求，家人们该怎么办？目前打算即使转正也不准备留下来了，现在走的话暑期的机会会不会太少了，不知道该咋办了

一面技术面（线下）：1、直接查成绩，无自我介绍，包括数据结构，操作系统，计网，软件工程等，问了下是否有专门教测试的课程2、聊聊你了解的测试理论知识（我答了测试流程）3、了解测试用例的方法吗（我问是不是测试用例的设计方法，面试官说也行）4、你在你这个项目里是怎么测试的，挑一个你比较熟的功能讲讲测试用例怎么设计（答的一坨，拿等价类乱扯）5、我看你简历上主要是开发的东西，为什么想转测试呢（方向未定，都在投，哪个先找到转哪个。当然真正原因是找不到开发的实习）6、平时也需要写sql查数据看看有没有问题，所以要手写一道sql题（六张表里查出指定年级指定班级物理成绩的前三）7、测试这块可能会比较繁琐，能接受吗？8、闲聊，聊了下我们学校在大学城有没有校区反问环节：1、业务：他们组主要是政府项目，有部分ai相关的（哥们正好接触过lora模型训练且c站有一千多下载量）2、如果实习生有测漏的造成问题要背锅吗：不用，像验收的项目经理他们没检查他们也有锅3、预约进公司的小程序很多bug（列举了几个），也是面试的一个环节吗：不是，没批资金做给内部用的能用就行4、几面，多久有结果：两面，五个工作日内有结果5、表现怎样：可以，但是测试经验还需要加强二面hr面（电话，一面一天后）：1、自我介绍2、聊了下项目是怎么来的，为什么会做这个，做的时候有什么问题3、你的自我评价是做事不拖沓，举个例子？4、为什么想做测试？5、通勤时间多久，能接受吗？6、多久能报道，能实习多久，一周几天（五月份坑都快满了，当然是经典拉满哄hr给我offer）7、offer，介绍公司情况要是找得到开发，谁想做测试呢。自大二开始学JAVA，到大三开始找实习，到现在找了个测试草草收场😭身边的要么是上岸的前端，要么是还在挣扎甚至是还没开始的后端，要么是考研的，还有啥也没学只能去干测试的。而这次oc估计还是面试官看我能把他们小程序的bug列的七七八八看对眼了才过，而不是自己实力真的够了。前路迷茫啊