鼠鼠为26届毕业生，title为后台开发（实际为全栈）目前在当前部门实习了半年，最近面临转正压力，+3提醒鼠鼠转正需要准备一份简历走正常流程。由于鼠鼠是第一次进行留用答辩，不是很清楚简历内容注重点是什么？以及有什么需要注意的地方，感谢各位大佬 🙇

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腾讯ieg 游戏运营与社区的后台开发日常实习岗位，主要技术栈是Golang以及Python，目前一二面好像都是一会就过了，hr面也是秒过，现在在录用评估中，有没有大佬知道帮忙查伯乐码，应该今天还查不到把。另外 hr说会给7天的免费酒店，这个可以带朋友一起住吗许愿上岸，如果真oc了会分享面经分割线------------------确实oc了，还愿！周二一面 ，周三二面，面经其实没啥，都是问的简历上的实习经历和相关技术栈以及一点Redis和es八股。发现简历写好了，确实每次问的都是那几个点。第二周周一hr面，周二伯乐码查寻为【offer报批中】。因为主播是今年保研的，没有初复试成绩以及保研拟录取名单没有了，那些被驳回了4次入职资料审核（每次问hr，hr都说他觉得资料没问题，叫我补充上传，幸好我找到了新生系统的证明，不然就g了）。

我最近刷到好多同学谈论错过春秋招能不能再延毕一年，等下一个秋招。不过好多人还是迫不得已延毕比如,迫于学业压力、身体因素、学分不够(这还是少数)、缓解就业压力。我就从我这个过来人来说一下你如果选择延毕你将要面临什么问题以及延毕究竟性价比高吗。延毕面临的问题如果你想延毕先看看这些问题你会不会碰到，能不能接受,能接受我们再说好坏1.如果你是被迫延毕你将会碰到你此前签的所有就业协议都会被迫停滞，即便你勉力入职了，未来也可能被辞退。有考公考研考编想法的也不能再继续了，除非取得双证。未来所有的规划都会被打乱。延毕不会影响考公考研的报考审核，但是面试会减分！！而且大多数人很难有一个完美的理由来解释延毕。列一...