携程集团宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期一年的无理由事假管理实验。 据悉，携程约6000名员工将被随机分配为实验组和对照组，实验组员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年累计最多45天的无理由事假额度，组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度，且无需说明具体事由。 轰轰烈烈的实验开始了！各位携程员工有没有被老板的小巧思暖到呢？ 来个携程董哥说说内部的真实情况吧！

没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈

没招了，笑死了

1. 自我介绍2. RAG系统的核心架构、检索优化与在教育场景的落地难点RAG核心架构分为数据预处理、检索模块、提示工程、大模型生成、后处理校验五部分。检索优化包括混合检索、多轮检索、知识切片、向量库优化等。在教育场景的落地难点在于知识专业性强、知识点关联复杂，易出现检索不精准；题目、公式、图表等多模态数据的结构化提取难度大；学生提问口语化、歧义多，意图理解难度高；需严格保证知识准确性，避免大模型幻觉。解决方案包括构建教育领域专属知识库、多模态文档解析、意图识别优化、事实校验机制等。3. SFT的核心流程、数据构造要点与在教育大模型中的应用SFT核心流程为数据准备、模型选择、微调策略、训练配置...