引言：一场关于“所有权”与“价值”的觉醒在传统游戏世界中，玩家花费数千小时打造的顶级装备、积累的虚拟财富，可能因服务器关闭或开发商政策调整而瞬间归零。而区块链技术的出现，让这一切发生了颠覆性改变——通过非同质化代币（NFT）和智能合约，玩家首次真正拥有游戏内资产的所有权，并能在全球市场中自由交易。这种“边玩边赚”（Play-to-Earn，P2E）模式，让游戏不再只是娱乐工具，更成为一种新型的“数字资产生产方式”。2025年，全球链游市场规模已突破650亿美元，日活跃用户超250万，Axie Infinity、The Sandbox等项目甚至让东南亚、非洲的玩家通过游戏实现月入数千美元的收入。...

绷不住了

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

恍恍惚惚也实习快半年了，工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创（不是的话别打我🫣）。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大，工作内容还是很丰富。从python后端到java后端，中间又穿插了一个月前端开发（噩梦hhh），以后很可能还会涉及scala。长远来看，应该还是java和scala为主，go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习，加上底子很弱，确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的，好在结果整体还ok！ 不提倡狂加班，还是以结果为导向，干完就可以溜溜球。加上通勤很少，整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...