正常哥们,你进去公司工作不一定适应,到时候调整裁员什么的,我认识一个编程学挺久的在裁员中存活下来变成管理层的。你这面试问题我也见过,第一个究极常见销售问题,本质就是看你是否能明白需求,发掘需求。第二个是问的外包问题,看你外包能不能处理好,能不能靠谱
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门口唉提是地铁杀:之前b站被一个游戏demo深深的吸引了。看up主页发现是个初创公司,而且还在招人,也是一天60。二面的时候要我做一个登录验证和传输文件两个微服务,做完要我推到github仓库,还要我加上jaeger和一堆运维工具做性能测试并且面试的时候投屏演示。我傻乎乎的做完以后人家跟我说一句现在暂时不招人,1分钱没拿到全是白干
你的秋招第一场笔试是哪家
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