以产品岗身份聊聊三七互娱，和你们期待的不太一样非技术岗，游戏产品方向，来了一年出头了。牛客上讲三七的帖子大多是服务端、客户端同学写的，产品运营视角比较少，来补一个。工作节奏上，产品岗和技术岗体感不完全一样。技术同学冲刺期跟代码，我们更多是跟版本排期、跟各方对齐需求。版本上线前两周确实是全组最忙的阶段，赶进度偶尔会加班，这个是游戏行业普遍都有的节奏。但有个特点是你知道忙到什么时候——里程碑节点是提前定好的，不是老板今天一句话让你明天出方案的那种。平时双休，弹性上班，这些都是正常落地的。同样是忙，能看到终点和看不到终点完全是两种状态。成长这件事，我在意程度高于节奏。来之前担心大公司进去就是螺丝钉，实际比预期好一些。公司有5X计划，覆盖新人入职培训、跨部门轮岗、37TALK行业公开课这几个层次，37TALK质量比我预期高，不是走形式的内训。校招生有VP级超级导师，不只是HR说说而已，实际有对接，我身边有人1年内晋升，感觉近1/3的比例是可信的。另外没想到的一个加分项是AI工具。公司自研了行业大模型"小七"，产品岗工作中能实际用到，做竞品分析、整理用户反馈效率明显提升。习惯了用AI协作之后，处理很多事情的方式都变了，这个对后续职业发展来说是有价值的训练。有问题欢迎评论区聊。

合合信息测试实习面经，摘自优秀牛友攒攒人品主要问实习经历base上海1.自我介绍2.实习项目做了几次迭代，每次迭代涉及几个功能3.实习项目时间是否非常紧凑4.讲解一下当时负责的比较复杂的功能5.发现的印象比较深刻的bug6.团队大概多#nyzc# 少人7.测试中怎么分bug是前端还是后端8.团队沟通有发生什么问题吗9.实习过程中测试时除了功能方面的问题还会注意哪些方面的问题10.对自己的规划是什么11.平时除了学习还有什么爱好12.自己的性格对于测试有什么优势13.自己有什么缺点14.反问合合信息2026届春招3.10开启【企业简介】合合信息是行业领先的人工智能及大数据科技企业。旗下明星产品有...

公司战略级人才项目，未来领导者培养摇篮！科大讯飞2026届「飞凡计划」春招全面启动！🔖 项目介绍飞凡计划是科大讯飞开设的战略级校园人才招募和培养项目，面向全球优秀的毕业生，致力于发掘和培养公司未来的领导者。🔖 招募对象：2023 - 2026届优秀毕业生，理工科优先毕业时间为2023年6月-2026年8月(中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区院校以学位证日期为准)期待有本事、有热爱、敢创新，有志成为核心管理者的你加入！选择飞凡，共攀人工智能高峰：💼 顶尖 AI 产业平台：和世界大咖并肩作战，公司级重点项目资源倾斜，见证 AI 最前沿科技！💸 极具竞争力薪酬：现金薪酬 + 股权激励 + 多样化福利，赢在起跑线！👥 双导师带教：团高管+高阶专业导师双带教，关键岗位轮岗、参与经营决策会议，快速培养综合管理能力！📈 定制化发展：一人一策，成长路径超清晰：6个月-1年重点项目历练→3年成长为基层管理者→5-8年冲刺中高层🔹岗位方向：研发/产品/营销3大方向（工作地：合肥），总有你的赛道~🔹招聘流程：网申→测评→简历筛选→面试→高管终面→offer 发放（免笔试，流程快！）⏰ 投递方式方式一：官网投递登录 iflytek.zhiye.com，点击"岗位投递"，选择"飞凡计划"进行投递方式二：移动端投递关注"科大讯飞招聘"微信公众号 → 点击左下角"校园招聘" → 选择"飞凡计划"投递加入我们，成就你的飞凡！

自我介绍本科期间有过哪些实践活动或实习经历？有没有参加过编程相关的比赛？快手实习期间主要负责哪些工作？具体流程是什么？智能音量调节需求中，陀螺仪传感器不需要权限的原因是什么？通过陀螺仪判断环境音量的技术原理是什么？快手是否已实现判断环境音量的功能？逆向反编译抖音源码的原理是什么？网络破解中证书校验不通过的问题是如何解决的？扁鹊 SDK 是开源的还是快手内部研发的？主要用途是什么？快手实习期间最大的收获是什么？如果重新做快手实习的工作，会有哪些改进？个人项目MyNew 新闻 APP 实现了哪些功能和组件？该 APP 是在安卓哪个版本上开发测试的？最近有没有下载过安卓源码并研究？你认为自己能胜任该...