这句话对牛油们说，也是对我自己说。刚进入职场的时候，总想表现自己。认为学习好=工作能力一定好，领导给的任务要完美完成，给自己拉了很高预期。因为有期望，才容易失望。 因为有付出，才希望能有正向的反馈，而一旦得不到正向反馈或者反馈不达预期，便会陷入一种“错付”了的情绪中，陷入内耗，甚至自我怀疑。其实这是完全没有必要的，尤其是在实习期，你是一张白纸，leader是根据整个实习期表现来判断你的能力，而不是一次的工作结果，所以不是看一次考试成绩，而是看综合分数。说说放下得失心的方法专注过程，而非结果 把每一件事都当作学习的机会，享受过程中的成长。比如，做一个项目，别光想着“能不能成功”，而是问问自己“我...

😭😭😭怎么办好焦虑，有没有什么好建议   

面试官口述出的第一道题让我在本地写，我直接把第二道题秒了面试官都看傻了

1) 自我介绍2) 是广东人？3) 篮球打什么位置？多高4) 为什么第一志愿选深圳5) 经历这么丰富，时间怎么安排？6) 为什么从上家公司离职就立马出来找新实习，准备充分吗7) 机考成绩满意吗8) 介绍学生干部经历9) 英语好吗10) 知道终端的工作强度吗？能适应吗11) 有没有什么觉得很有挑战的时候？怎么形容这段经历12) 职业生涯怎么规划？有什么偏向？13) 为什么选华为？14) 怎么看待“读个研再来搞开发很浪费”？