腾讯实习转正offer报批中，口头说没啥问题但是teg不发意向，十月底或者十一月直接发offer开奖。想拿南瑞当保底但是南瑞签了的话明年才能毁约，而且这几天得给hr回复，大家会怎么选？

在上周分享了面试官如何看待求职者之后，今天我们来换一个角度，谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念，这很正常。今天，我就从公司的定薪逻辑出发，为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准：薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准，那么我们通常不会优先考虑。道理很简单：我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步，确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配：你的技术是否为业务核心？公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说，如果我司的主营业务偏传统，技术开发角色主要是为了辅助流...

由于一些感情原因放弃了暑期的腾讯实习，浪费了几个月的提升机会，导致我的秋招十分艰难。目前意向： 京东泡池子：百度流程中：小红书二面完钉钉hr面结束 许愿oc字节复活赛三面挂（我测你的，两次三面挂我真不知道要招啥样的）pdd 约三面挂了的：腾讯二面挂一次，一面挂一次美团二面挂快手一面挂字节三面挂最后大概率是去京东了，京东的base十分满意，业务也是比较好的，缺点就是强度比较高。希望再泡出来一两个哈哈。

1.自我介绍 2.最近在学习什么技能 3.讲解一下FastGPT这个产品 4.讲了一些API接口测试脚本、模型评测方法，还有自己写了几个单元测试和集成测试，通过Allure生成测试报告。 5.工作和项目中性能测试涉及的性能指标，如何判断是否通过测试。 6.平时除了ai coding类使用ai还有那些场景。我提了在设计测试用例过程中，让模型生成一个测试方案框架，然后再修改拓展。 7.对于Prompt工程，你是如何进行优化的。 8.项目介绍1:一个集成七牛云平台模型的Ai角色扮演网站，可以语音实时回复。其实当时参加一个小比赛，上传截止时间快到了websocket一直没通，只好换方法。前端云服务商的...