秋招目标：找成都的工作💼offer 1: 美团核心部门数据开发✅工作内容：纯数仓，基本上纯sql优点：部门比较核心，可以接触到实际业务缺点（担忧）：数据开发秋招在成都不好找工作，还得补充很多数据开发知识💼offer2:京东内部工具后端开发✅工作内容：java开发，做数据相关实验的平台优点：后端开发，和自身技术栈相同，只需在目前方向上做深化不用再学新的技术栈缺点：业务是对内工具，简历上写的成果一般目前我已经在美团实习了一段时间了，在考虑要不要跑路去京东本人对于数据开发和后端开发岗位本身没有特别喜好，只是想回成都找工作因为鼠鼠实验室的原因，可能只能实习到七月底八月初，去京东的话在那实习不到两个月，会不会短时间的后端实习没啥用

时间线 4月初 投递5.28 一面5.29 二面6.6 三面6.10 oc（已拒）本人bg单2本 无实习 26届应届生部门情况base地点在苏州，是京东零售下的拍卖业务部。据主包了解，目前这个部门是在守阵地的阶段。其实我来这个部门的意愿是比较强的，不过华为发的offer比较早，主包也接了。因此只能很可惜地拒掉了。一面1.自我介绍2.面试官介绍部门情况3.询问我对部门的了解4.优缺点？ 如何克服缺点？5.在校园内最有成就感/挫败感的事？挫败如何克服？6.为什么选择苏州作为base地7.有转正的打算吗？实习时间最长多久？8.反问二面1.自我介绍2.面试官介绍部门情况3.为什么选择苏州作为base地4.个人对于部门业务是否了解？5.反问（超级短的面试，不到20分钟，可能是很对口）三面1.自我介绍2.面试官自我介绍（jd每一面都会有这个环节，是其他的面试都没有体验过的，对jd这一环节的感观非常好）3.为什么选择苏州作为base地（真的不是我水字数，每一面都问了这个问题）4.谈谈对拍卖业务的个人看法5.最早什么时候可以到岗6.反问最后的最后，希望大家都可以拿到自己心仪的offer

timeline如下：2025-05-27 一面 技术负责人2025-06-04 二面 部门总监2025-06-06 三面+谈薪 HR总监2025-06-06周五 晚 谈薪+口头OC 说等下周一发Offer发了Offer来还愿！------------------------2025-06-10 晚10点 收到offer 还愿来了！6月11日 下午背调电话，开始背调6月12日 背调通过6月15号正式入职。

1. 需求是怎么分析的，怎么选型的2. 秒杀下单过程中，如果商户认为这个活动效果很好，想增加优惠券的数量，应该怎么做？3. 排行榜应该用什么来实现？底层数据结构说一下4. 过程中有没有出现内存问题，怎么做的？5. 项目过程中用到了哪些设计模式？策略模式是怎么用到的？6. 项目过程中你碰到的难点，从哪里获取到你现在所使用的方法的？7. 项目中有没有做压测？是怎么分析的？一千个请求的耗时情况8. 为什么选用redis9. mysql的锁有哪些10. mysql优化方面11. 你在项目过程中有没有用到主键12. jvm内存模型13. 什么情况下使用CMS，什么情况使用G1?