我勒个豆啊，东哥现在入局，咱们会有新的就业机会吗？

1、看我专业是计算机科学与技术，问我学过什么和软件工程相关的课程？ 2、简单聊了聊实习和项目，大概七八分钟 3、了解Java的哪些内容，简单讲一讲 4、volatile和CAS讲一讲 5、追问volatile能保证原子性吗？ 6、追问CAS的ABA问题在Java中是如何解决的？ 7、CAS的应用场景？ 8、MySQL的存储引擎？ 9、不同存储引擎的优缺点？ 10、三类存储引擎分别支持哪些索引？ 11、聚簇索引和非聚簇索引的区别？ 12、还了解其他类型的索引吗？ 13、B+树的好处？ 14、讲讲你熟悉的设计模式？ 15、上述设计模式的应用场景？ 16、MySQL的日志有哪些？ 17、CPU 10...

面试官人特别好，面试过程很耐心，技术问题没有很多，没有八股，大概问题如下：1、实习中比较困难的一点2、实习的收获3、觉得自己的技术和综合素养能匹配这个岗位吗，举出优缺点4、对荣耀公司的了解5、因为我的手机就是magic6 pro，所以问了体验中有哪些缺陷，举了两点大概就这些，剩下的有点忘了反问：1、什么时候出结果：3-5个工作日2、还有面试吗：没有了3、公司业务方向：对内和对外面试官人很好，快结束的时候说让我关注一下官网的状态，不过池子太大了，单 2 感觉是泡不出来了祝各位大佬成功

分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值：我们可以通过朋友和学长的实际经历，结合自己的学历，在校成绩，实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题，你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题，我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成：薪酬总额=月薪（底薪+绩效）+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动，注意公积金的缴纳比例，一般是百分之五到百分之十，和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少，签字费是入职后签订协议后给的一份奖金，如果没有达到约定时间就离职，这笔基金要归还的。3.手里必...