小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....

先介绍一下自身情况：学校是民办本科，专业是软件工程，方向是C++，地区是成都。因为本人一直觉得学校差的情况下，只有实习经历能弥补，所以本人大三上就去外面实习到现在，有了两段实习经历。一段是小厂，一段是中大厂。之后就离职去全力参加秋招，大大小小面了很多家，但是对待遇这块儿都不怎么满意，觉得工资太少了（可能是跟成都it行业普遍工资低有关）。后来偶然投到了一家与自身实习经历有些契合的北京的一家企业，刚好hr看到我的经历，对我也挺感兴趣。就一天直接速通了hr面，技术面，董事长面。最后董事长对我的交谈，以及各方面都挺喜欢，所以想把我作为未来正式员工去培养。直接给我开了一个无法拒绝待遇：实习350一天➕包住宿➕包去北京的机票➕周末双休➕朝九晚六以及如果能力没啥问题，转正2w以内没啥问题。且明年会在成都开分公司，到时候可以让我常驻成都

其实已经摆了一个多月了，其余所有面试均已放弃

"嵌入式+AI”会不会真是未来三年最值得冲的赛道？先不急着下注，也别被一堆报告里的“风口、红利、趋势预测”迷了眼睛。技术圈向来变化大，哪一天不是上一秒文档还热，下一秒就全网炸了锅？不过说实话，各种数据还是蛮能说明问题的，咱可不能凭感觉瞎蒙。麦肯锡那些报告不白写，啥“2025技术趋势展望”“AI是其他技术趋势的放大器”，“机器人年增速20-35%”，这些字眼不只是用来吓你一跳，它背后有的是人家大数据和专家团队搞来的现实描述。简单拆解，其实只有三点：一是AI像万能胶，哪里都有它的影子，制造业整天用它优化流程，预测设备出故障比人工快得多。一台智能机器，动辄省下数百万维修费，这种转化效率，谁...