超发比例都是基于往年接of的人和🕊️数量预测的,就业大环境没有特别大变化的话,总体入职人数应该是接近预期值的,肯定有去年一个组超发的人全接了of,那这个组今年想秋招要不然裁老登,要不然等一年裁小凳吧,不然应该不会给他们分配hc
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05-07 17:58
门头沟学院 Java
wuwuwuoow:1.简历字体有些怪怪的,用啥写的? 2.Redis 一主二从为什么能解决双写一致性? 3.乐观锁指的是 SQL 层面的库存判断?比如 stock > 0。个人认为这种不算乐观锁,更像是乐观锁的思想,写 SQL 避免不了悲观锁的 4.奖项证书如果不是 ACM,说实话没什么必要写 5.逻辑过期时间为什么能解决缓存击穿问题?逻辑过期指的是什么 其实也没什么多大要改的。海投吧
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