之前是有做过一段时间测试，但是觉得单调重复，现在发现每个岗位都一样。甚至现在做研发，说是公司岗位通道轮换，跑到车间呆了一段时间，说是后面各个岗位都要试下。走的老路，做通信的话，基本就是7k,这个岗位很难做到架构，要架构也都会招双九加实习大厂经历多的。更多的还是要去了解些非功能的需求，别只对着石山维护。

现在某度公司乌烟瘴气，自打文库和网盘合并自己，某大领导上位后，天天上新功能，现在网盘有短剧，小说，社交(星盘)，ai(云一朵)，网盘启动速度能有一分钟，各种问题不断，也不去排查，基本功能都不稳定，还是一个劲的堆新功能。鉴于现状脉脉吐槽了下，大老板是真无聊看脉脉，然后就查到了我的信息，经理让我删帖，果然资本家是串通一气的，牛友们以后注意安全奥！如图片所示，经理让我删帖。勇敢的人先享受生活了，我不怕我没房贷没车贷无私无畏，大不了不在互联网混了，就是要吐槽，牛友们请勿模仿！

简历挂无非说一句学历厂发笔试给我算法题ak了一周后又给我挂了是什么意思？真就浪费时间恶心人

微信视频面试，就有种不怎么正式的感觉。 1.自我介绍 2.在学校有没有什么社团经历 3.会使用CATIA吗，还会使用什么软件 4.说一下项目组遇到的困难，怎么解决的 5.你有什么想问的吗？ 差不多十分钟就面完，十分随意，不知道是不是简历不符合要求，微信视频面试也很随意咯。