bg双9 时间线：8/26 投递 + 测评9/5 预约一面9/6 一面自我介绍＋项目，问的不深，可以说很简单，然后就是问国企的稳定和私企的活力更倾向于哪个，感觉很看重稳定性，还问了个人家庭情况，无八股，无代码；反问了具体工作内容（风电设备的系统控制）和面试流程（貌似三面）

本来投的硬件开发，结果HR看我简历推去了光电部门，今天面完满脑子都是“smooth fresh atmosphere”Walk in farm 整理了详细面经+我的社死瞬间！ 总结1️⃣自我介绍 两分钟2️⃣项目细挖（是部门的技术人员）3️⃣对歌尔的了解4️⃣是否接受山东岗5️⃣英文测试6️⃣反问 英语面试：我的“大型语言失忆现场”这部分我能抠出三室一厅！本来知道有英语测试，提前准备了专业介绍、对公司的看法，甚至连山东旅行都备了…结果栽在“突发追问”上！- 转折点：面试官问“是否接受山东岗位”，我刚说“接受”，下一秒直接切换英语：“那你怎么平衡工作和生活？”

二面： 2.   自我介绍3.   问了一些项目的内容4.   问了leetcode的刷题量以及做一个困难题需要多长时间5.   问了一下熟悉C++的哪些数据结构6.   说一下字符串的哈希函数是什么样的7.   反问HR面：1.   没有自我介绍，可能是因为线下连着的，自我介绍就免了2.   为什么没有实习？3.   实验室的工作强度是什么样的？4.   找工作有什么侧重？base地或者是意向岗位这种5.   能否接受工作岗位内容变化大（大概是这个意思）6.   期望薪资是多少？7.   父母对离家远有什么看法？（笔者是河北的，投的是杭州的岗，所以问了一个这个）8.   反问由于华橙直接来学校了，所以二面和HR面就直接一块了，两轮面试面试官人都非常不错，希望能拿到意向捏

没自我介绍 1.专利or论文2.在校项目3.实习最后一个需求的算法实现4.redis持久化原理，持久化的具体步骤，自己部署redis用的哪个持久化策略5.aop原理，用过aop吗，aop太多会怎么样6.bean生命周期，每个步骤做的事情7.resource注解和autowire注解区别，在哪定义的bean名（忘了），没定义bean名可以用resource注入吗8.nacos怎么监听变更，监听原理是什么，在玩具项目里怎么用的9.java服务cpu打满了，怎么排查（脱口而出看热力图，忘了单机用哪个命令排查了）10.hashmap原理，哈希冲突，树化11.java类加载流程12.反问部门业务，我怎么又被分到基础架构了