先把有manager和没有manager的员工按照题目的要求得出来。 连接部门表和员工表，工资表和员工表，从中选取部门，员工编号和工资 接下来解决非manager的问题，manager表为对应员工编号和manager，所以找出有manager的员工，然后not in一下就可以，得到新表格a。 再用a替换上面的employees即可。
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05-19 17:02
门头沟学院 销售工程师
误打误撞进卖起了大模型——文科HR转AI销售工程师真实记录堂堂公开！
说实话，我自己也没想到会走到这一步如果你翻我两年前的帖子，也会觉得我的简历很杂做过：HR、写过稿、运营过新媒体，策划过各种活动，面试官看我简历大概会想：这人到底想干啥？我自己也不太知道，反正就是什么都投，广撒网，先上岸再说。（我也真的准备过四个方向的简历）25年10月底我签了一家某行业的头部公司做大客户销售，拿到offer后公司推出了第一款大模型产品，也是全行业内第一个涉足大模型的公司。我当时的心情很微妙，有点懵，但也兴奋；因为我其实很早就在自己瞎摸索GPT，Claude，AI相关的东西了，只是没想到这玩意儿这么快就落到我工位上了。运气？是的。但我自己也没完全闲着，就这样，50%的努力加上50...
如何成为1个AI工程师？
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05-15 19:59
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05-10 16:48
门头沟学院 Java
这人简历写的烂透了
求佬看看简历有啥写的不好需要改进的，四月底开始投暑期，就得到一个字节的面试，一面挂，其他投的全泡池子，给孩子整抑郁了，已经想创死了
程序员小白条：主要原因，投递太晚了，快手应该早点溜了，你都从去年9月开始的，半年也差不多3月跑路了，这样的话，至少有5个以上的面试机会
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03-30 18:17
门头沟学院 Java
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昨天 19:58
已编辑
华南理工大学 算法工程师
字节 HR 一直开演不回信是啥意思
5月13刚结束的一面，等了一整个周还没新消息，没收到新的面试邀请，也没收到感谢信，官网流程也一直显示面试中。给HR写邮件不回，5月20打了个电话催了催（我说如果过了就直接发面试邀请给我就好，没过的话帮我结束一下流程），她说到公司帮我查然后推进流程。这又等了一天多还他妈没动静（没有新消息，还是面试中），马上就周末，再到下周一就等了快俩周了。不是哥们，你当我的时间很多吗？要是不想招你赶紧给我结束啊，又锁着我的流程我还没法投别的部门，无语了。我还要继续打电话催吗，感觉再催人就烦了
走走停停666：我也知道大公司的HR都很忙，但是对影响到别人的事情就不能多上点心吗？本来天天批发一堆感谢信就烦，这又给我整这死出，懒得喷了
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