各位大佬,字节如果部门在多个城市都有办公地点，但是暑期base在北京，转正的时候可以申请上海或者深圳吗？实习base问了hr已经明确不能改了，但是不知道转正是什么情况，想提前了解一下，有没有大佬知道的可以解答一下

1. 离钱近的部门（业务/营收核心） 收益直接可见：比如广告精排优化提升200亿营收，答辩PPT只需5页，晋升轻松。 容错率高：即使背了最差绩效，年终奖仍高于其他部门（因为部门整体赚钱）。 资源倾斜：老板更关注，升职名额多（如10人升7人）。 广告算法（字节/腾讯/百度） 电商交易（阿里/拼多多） 金融产品（蚂蚁/京东数科） 2. 离钱远的部门（中台/基建/内部服务） 价值难证明：做的平台再牛，老板只会问省了多少钱？提升了多少效率？ 晋升艰难时：需疯狂包装间接价值（如提升研发效率30%），但老板未必认。 奖金池小：公司分钱时，业务部门先拿，中台最后捡剩。 技术中台（通用组件开发） 内部工具（H...

鼠鼠从3月中旬开始找实习，历时两个半月，总算是迎来了结果。1.现在拿到了京东offer，部门是创新零售-技术研发部，实习工资每个月10000+1500房补。2.字节过了三面，到了HR面环节，个人觉得应该是稳了，但还没正式offer，业务中台部门，需要转Go语言。预计工资大约8800+1500房补。个人想法：本人秋招其实想转战国央企和银行，主要是想暑期找个大厂背书，觉得字节title更大点，但是东哥给得更多，有点馋。目前有些纠结，恳请各位哥哥姐姐给点意见。

rt 其实之前在小红书上也发了一篇，但是没啥阅读量，想到牛客就再发一篇目前正在技术岗实习中，考虑转正（或者实在有点晚了，不转正）之后找南京本地国企，偏稳定不裁员双休三年后20w+就行，题主南京读研非南京户口，想问问运营商或者银行或者还有其他的情况推荐，希望不要太看本地户口的岗位，如果大厂实习能有帮助就更好啦