春招又看了一些机会，希望有了解的朋友给一些建议or排雷1.淘天搜推：之所以说搜推，是因为hr说具体是搜索或者推荐的团队还没有确定，大团队是自营和近场团队（淘宝闪购、淘宝买菜、天猫超市、天猫国际等）2.抖音搜索：短视频搜索，具体近期会做ugc内容流量分配、营销内容打压等3.饿了么推荐：导购、提示词推荐等，了解到大团队氛围不错、不卷4.高德poi算法：秋招签的团队，技术方向偏向于多模态内容理解业务方向上目前偏向于搜推一点，这几个岗位技术上都会趋向于用大模型。自己关心的点主要是成长性和以后的跳槽宽度。个人可能校招更偏向于去阿里一点，感觉人才培养会好些(?)路过了解的大佬希望可以给点建议[哭惹R]也祝找工作大家都可以拿到满意的offer，已经工作的朋友步步高升                

相信每个参与过并且拿到还不错的互联网大厂Offer的过来人都会说：“个人简历才是拿到互联网大厂算法岗的第一张门票”！本文作为《智驾感知算法求职宝典》专栏的第一章内容，手把手教大家制作一份高质量的个人求职简历，为自己赢得秋招战场的首张门票！本人现在是一名感知算法工程师，在读研期间有为期一年半以上的自动驾驶感知算法岗实习经历，并且在互联网大厂秋招中拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。在经历这数百场大大小小的实习、提前批和秋招面试后，我深知在互联网大厂求职这场“信息战”中，个人简历是候选人最容易被低估却最致命的武器。无论你的论文成果多...

面个携程的搜推，反问你们这边具体做什么方向的，说你投的部门上面没写吗，我眼睛瞎啊，我看不到啊，多说几句能死啊，急哄哄的，咋了，准备放假啊，装啥呢，趾高气昂，盛气凌人的

一直在问项目，回答的还可以吧。面试官很好！体验不错