Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...

后端卷飞了，到时候一个offer没有还不如去客户端了😅

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

产品岗速通面经面筋 1. 介绍上段实习项目产出 2.涉及到的产品定位（接1） 3. 如何制定数据埋点规范 4. 产品是否具有配置化看板？（接1） 5. 为什么想做数产而不是数分 6. 开放产品问题：某部门做了一个类似gpt的功能，接入若干个大模型，不限定内部人员使用频次，你觉得有什么问题？ 7. 淘宝拼多多盒马app在购物车设置和商品详情页为什么有很大差异？ 8. 反问 整体体验感较好，hr前期超耐心了解情况火速约面，业务考察比较开放，耐心引导回答还时常提醒不要紧张给💯友塔游戏25届春招全面启动啦~关于我们：友塔游戏(Yotta Games)于2012年创立，团队核心成员来自全球知名高校和游...