第五章：AOP 基础——五种增强方式详解  本章将深入探讨 Jfire 的 AOP（面向切面编程）实现，理解五种增强方式（@Before、@After、@Around、@AfterReturning、@AfterThrowable）的使用场景和工作原理，以及 EnhanceManager 增强管理器的核心设计。  5.1 AOP 概念回顾 5.1.1 什么是 AOP AOP（Aspect-Oriented Programming，面向切面编程） 是一种编程范式，它允许我们将横切关注点（如日志、事务、安全）从业务逻辑中分离出来。 传统编程中，这些横切关注点散布在各个业务方法中： public c...

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

想在12月份找一份日常实习，但是现在连要投什么岗都没想法，想在这个月的时间有针对性的优化一下简历和项目，有没有牛友能指导一下

一句话总结：后端简历项目的选择，其实从我个人经验来看就两个方向：要么你选择的项目足够新奇，面试官看了超极感兴趣。要么你选择的项目足够扎实，八股技术涉及的多，适合当八股触发器。而对于这两个方向的偏好，我个人建议：非92的往新奇方向走，要出奇制胜。92的往扎实方向走，稳扎稳打。或者可以均衡一点，两个项目中一个新奇的，一个扎实的。如何选择新奇方向？在这里我都只推荐一个地方：Github。在Github上找高Star的项目，拉下来代码之后用AI读懂，搞出来几条产出说是自己做的。不推荐你们去哔哩哔哩找，最大的原因是：不是你没听过的项目就叫新奇项目。但是如果一个项目在Github上获得了海量的Star，那...