秋招乱不乱，没人说了算。那我这0offer的小卡拉米也再来插一脚吧！投了一上午+一下午，来吧来吧，我看最后能挂多少，用牛油的一句话，投那么少，太养生了

上次面试某互联网公司，一进会议室看到 3 个面试官坐对面，我直接大脑空白 —— 原本背得滚瓜烂熟的自我介绍，开口第一句就卡壳，声音抖得像在寒风里裸奔，连 “我负责过 XX 项目” 都说成了 “我... 我参与过 XX... 那个... 项目”，全程不敢抬头看面试官眼睛，手心的汗把简历都浸湿了。​为了治这个 “面试紧张症”，我前前后后试了 8 种方法，踩坑踩得快把脚崴了！先给大家排排雷：​提前踩点：来回跑了两趟公司，结果面试当天还是因为担心迟到提前 1 小时到，在楼下冻得更慌；​写逐字稿：把回答全背下来，一紧张全忘了，盯着天花板想词的样子像个傻子；​嚼口香糖：进门前吐了，但嘴里的薄荷味让我更想咳...

#秋招投递记录#

一面 20min自我介绍1.发生之前的猎头实习主要面向什么行业和岗位?2.猎头实习的考核指标、交付成果、在实习生中的排名层次?3.面对猎头实习遇到的招聘困难，如何解决的?4.在字节的运营实习给你的收获?5.人力实习和运营实习你觉得哪份更适合你?为什么?(a.目前觉得更喜欢人力:因为比起面对数据和文字，更喜欢和人打交道，更容易收获成就感。b.但还在探索当中，相信这份实习也能帮助我判断能力性格与人力资源岗位的匹配度6.之前对字节的氛围、工作适应得如何?7.如果出现了很多候选人临时取消面试的问题，你会在今后的工作中怎么处理?8.多约候选人，给面试官造成的时间成本又如何考虑呢？9.如何看待这份招聘工作...