📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...

8月到现在，面了大概有8家左右，包含Boos上的。本来收到oc，但是因为学历问题，学历专升本的，被拒了。现在又自我怀疑是否是简历也不太对，求各位大佬锐评下。

为什都很感兴趣，但是一看简历，就说不合适呢？

今天是 11 月 6 日，秋招的最后一场双选会在体育馆举行。我站在企业展位的间隙，看着计算机系的小林攥着简历走向某互联网公司的面试官，心里替他捏了把汗。这已经是他本周第三次参加面试，可昨天模拟面试时，他连 “你最大的缺点是什么” 都答得结结巴巴。今年的就业市场比往年更残酷。教育部的数据显示，2025 届高校毕业生突破 1222 万，而企业校招岗位却同比缩减 12%。我带的班级里，32 个学生至今只有 7 个拿到意向书。更让人揪心的是，明明简历上写着“项目经验丰富”，一到面试环节就像换了个人——有的眼神躲闪不敢直视 HR，有的把“职业规划”说成“先试试再说”，最夸张的是有个姑娘被问“为什么选择我...