写在前面  常规的就都不说了，都是老生常谈的，简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写，特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用，和岗位不匹配的尽量少写（排除一些秀肌肉的操作，比如专利啥的能展示你很厉害的那些）明确一个很重要的点： 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限，这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子：  沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生，走的java后端，有一个互联网+和数学建模的二等奖，抄了一个大众的外卖项目，还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数，比如我们按学历背景（5成）+技术能力（5成）满分100给他打个分： 排名...

今年年初被裁了，到现在都没找到工作 想当年校招的时候也是意气风发，没想到3年过去也被“降本了”，原因还是C端业务规模萎缩，不需要那么多的客户端了。。。大厂进不去了，小厂也自身难保不招人只套方案，有点想趁着还没到35岁考公了 牛客的弟弟妹妹们现在没实习也不用太焦虑，工作也就那么一回事儿吧，随时都会有意外发生