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你知道,我对于昨天的面试是有些失望的。本来是期待和p10级面试官进行深入交谈,但面试官在面试过程中已经明显展示出专业能力不足、管理能力缺位等综合素质能力不强的弱项,特别是在招聘新人方面,没能激发出我的潜质,说明ta在团队效能提升方面存在严重短板。所以,我会给本轮面试打三分,希望面试官明年继续加油,达到三点五的水平。
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