你知道，我对于昨天的面试是有些失望的。本来是期待和p10级面试官进行深入交谈，但面试官在面试过程中已经明显展示出专业能力不足、管理能力缺位等综合素质能力不强的弱项，特别是在招聘新人方面，没能激发出我的潜质，说明ta在团队效能提升方面存在严重短板。所以，我会给本轮面试打三分，希望面试官明年继续加油，达到三点五的水平。