2026届实习生，欢迎加入！生活服务业务依托于抖音等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我所在的部门：服务平台达人团队，主要服务于撮合商家和达人合作，完成带货工作内容1、后台研发工作，包括各个系统的设计实现和开发工作，支撑业务快速迭代，保证服务质量；2、参与业务系统线上维护，解决线上问题；3、持续迭代和优化系统，提升性能，可用性以及扩展性；4、与产品形成协同，将技术应用到业务场景。职位要求1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先；2、热爱计算机科学和互联...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

各位学姐学长，请问下这样的简历还要咋优化嘞

工作体验差就为什么很多大厂人每天啊都想裸辞，但基本上很难离开大厂。我自己很多同事就是这个样子，天天跟我抱怨说，哎，你现在创业对不对？有自己的公司很爽，我什么时候也裸辞。但我非常清晰的知道，他们基本上不太可能离开大厂。为什么大家觉得哎大厂的薪资很高，但是还会有离开大厂的想法呢？就很简单，因为大厂的工作体验对于多数人来讲啊，真的非常非常差啊。压力大（业务高压）它里面的压力不仅仅是业务关系的压力，首先挑战很大，对不对？尤其是当前这个时间点，你看基本上所有的业务都没有办办法像过去红利一样那种自然的增长了。但是公司给你的增长指标一点都不会低的。人际复杂其次大厂还有一个特质，就是人际关系的压力也会非常非常...