选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

如图😅

翻到了实习时候和我爸的聊天记录，每天到了下班点我爸都会问我需不需要接，说接就会马上出发。那段时间我妈说我上班每天最忙的是我爸，有时候还中午接我回家吃饭休息一会儿再去上班。虽然实习很无聊，但感觉有爸爸接送就会让下班那个时刻因为见到他变得格外的幸福，让等待也变得有意义。 想起来上学的这十多年里，爸爸总是说得少却做得多，高中离家40分钟的车程，正好和他工作的单位顺路，每天6点多就会和我一起起床，把我送到公司，即便9点才上班，他说没有关系，早去点挺好。这高中三年的上学路已经成为我记忆深处不可磨灭的一部分。旅行结束回家他都会准时到在机场/高铁站来接我，印象中好像在他身边的日子好像很少独自回家。 最近工作...