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1.技能这块最好是罗列一下,清晰地按照模块分层写:语言及基础、框架、中间件、计算机基础等;
2.主修课程和一些比较水的比赛可以不写的,假如你真的在这个比赛中做了对你的简历增分的技术可以写;
3.项目经历最好按照star 法则,项目描述最好是一行最多两行,然后按照按照四个模块,项目描述,项目使用的技术栈,把项目实现换成项目难点亮点(可以适当加粗),项目做完的收获这样子。不要去堆积技术栈说实现了啥啥啥,这样子没啥亮点呀,面试官其实要求你对基本的功能实现外,更想要的是一种你能对你的功能一种深度挖掘能力,什么意思呢,就是看你的深度,体现出你的思考出来这样子是最好的。其实就比如说哈,你的第一个项目,商城项目怎么可能不涉及高并发呢?就算没有高并发你也假象他有嘛,那好了,给你一个场景,假如說1000个用户涌入一个商店中购买物品的并发问题如何解决(这个问题其实牵扯很多东西的),能解决这个场景问题,其实就可以包装在你的简历上了,就比较有亮点了嘛。
4.不是什么特别牛的经历,就一定要压缩在一页上,我认识很多985的、包括北大的师兄,有两段大厂经历(字节+腾讯),都只是一页简历而已;
5.学历一般,简历也是一般的,需要深化一下你的项目和技术栈啊,降低一下期待吧,要加油呀~做一个简介:假如需要模拟面试,可以来滴滴我哈哈,一般两次到三次模拟面试就可以避免踩坑了(再强的面霸第一次面试的时候都是做炮灰的,很多学历很好的同学的第一面往往是大厂面试,做炮灰的几率更大,因为小厂也不傻,不给机会面试,所以我们可以给你一次模拟面试,让你真正掌握面试的重点的技巧,而不只是单单背八股文而已~以及包括项目的亮点和难点辅导,当然最好是有点八股基础,这样我给你的建议才是性价比最高的,而不是等你熟悉八股后才进行模拟,方向错误再努力也是错误的~),简历辅导也是如此。(修改简历可以帮你提问你简历上的项目哈)
6.最后的最后,加油努力,祝你成功、顺利。
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。

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06-06 16:41
武汉理工大学 嵌入式工程师 
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