上周六线下面服务端开发的有消息了吗更新：3.27收到确认信息邮件更新：3.29收到意向

人生就像一段没有回头键的代码，难免会写出”bug”，那些遗憾的选择、错过的机会，未说出口的话，都成了我们想修改的“冗余代码”，如果人生可以debug，我最想修改的，是那年逃避实习的那一行。当时是求职蓄力的关键期，身边同学都在忙着投递实习、积累经验，而我却因为害怕碰壁，担心耽误学业，一次次拒绝了实习机会，总想着“等大四再准备也不迟”。那时的怯懦和拖延，就像一段隐藏的bug，看似不影响当下，却在后来的春招中彻底暴露。春招时，看看身边同学拿看丰富的实习经历，轻松拿到面试机会，而我因为缺乏实战经验，投出的简历大多石沉大海，好不容易拿到的面试，也因为不懂职场流程、没有项目经验，一次次遗憾落选，那一刻才明白，当初逃避实习的选择，让我错过了最好的成长时机。如果能debug这一行，我会勇敢地迈出第一步，哪怕是基础的实习岗位，也愿意认真去做，去积累，不用追求完美，不用害怕出错，只愿在该努力的年纪不敷衍、不退缩。其实人生没有真正的debug键，那些过往的“bug”，终究会成为成长的养分，但也正因如此，我们才要珍惜当下，认真写好人生的每一行代码”，减少遗憾，不负时光。

牛油们 我是27届java后端，目前正在日常实习，这个组我1月初来的，待到6月大概率能转正，但是最近暑期陆续开了，又想跳到另一家试试（为什么不想继续呆现在这个组是因为没有产出 并且没有获得预期的成长，也没有参与感，实习大部分时间是带薪自习）这种情况下，大家是建议苟着还是冲暑期去更好的厂？引流：字节 腾讯 快手 阿里 京东 美团 百度

（真诚提问，并非想要否定AI对于画师和配音演员以及类似职业的侵权行为，也不是想对比谁过的更苦，只是单纯地好奇这个问题）发现一个有意思的现象，想听听大家的看法：同样面临AI的冲击，配音圈、绘画圈都在集体抵制，但程序员这边，几乎看不到类似的行动。代码也是创造性的手艺，AI同样在“偷掉”程序员的手艺，也在替代不少传统的程序员的岗位，今年不少公司停招传统Java、裁掉前端，就业影响明明就在眼前，却很少有人站出来说因为侵权而“要抵制AI”。目前程序员对AI的抱怨，更多集中在“AI写的代码质量差、难维护”等技术层面，而非对职业替代/代码侵权的群体性反抗。是程序员更接受技术变革，还是已经习惯了在冲击里自我调整？还是说只是因为程序员群体中AI的既得利益者更多，大家依靠AI更快速地写出了更多的代码，获得了更多的收益（工资），而那些因为AI被裁掉的团队的声音又太小？有点好奇，这背后的差别到底在哪。