客户端劝退基本理论体系 作为被零基础客户端入行坑的苦不堪言的小白，看到了太多的劝退理论。写一个综述，来给这个理论形成一个完善的自洽的闭环。本着三段论：是什么、为什么，怎么做的原则。来总结一下劝退学的基本理论体系，以应对不服气的嘴硬客户端小将。客户端劝退框架三： 进入客户端之后要怎么做：https://www.nowcoder.com/discuss/802229448027209728客户端劝退框架二： 为什么劝退https://www.nowcoder.com/discuss/802225545164386304客户端劝退框架一：天坑客户端到底是什么https://www.nowcoder....

霸王茶姬卡学历吗😳😳

第一天入职，后悔没有早点来😍入职就发m4，配4k显示器，送办公大礼包业务基本纯开不测，做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐，食堂非常顶，有一种回大学的错觉😭同事也特别好，第一天一起吃中晚饭聊的特别来，ld也比较年轻好沟通。

前言有很多学历不是特别好的同学在秋招中，看牛客上那些人不是在面这家大厂，就是在面哪家大厂。而自己几乎都没有面试，难免会陷入深深焦虑中。同时，感觉每天就在看计网、操作系统、数据库还有项目的一些问答，感觉对技术没啥提升，有点不知道干什么。个人分析针对这些同学们的焦虑，迷茫，阿甘也是深深可以理解。秋招、应届生找工作，对于一些学历不是特别好的同学，确实很难，这个确实没办法改变。主要大家都是学生，其实无论什么学历，基础能力也都差不多，开发经验也是都默认为0，并且同一时期竞争找工作。那对于企业来说，最省事的筛选成本就是按照学历筛选了，毕竟招进来都是要培养的，直接找好学校的，可培养概率更大一些。当然，并不是...