每次看到"应届生别太看重薪资，要看平台和成长"这种话，我都想说——这话没毛病，但它有个巨大的bug：它让很多人真的以为，起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业，除了公司名字和月薪base，什么好业务好老板WLB，说变就变。所以我的观点很明确：起薪，非常重要。👇说说为什么：1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年，是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职，基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人，哪怕每次涨幅都还行，也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠，那是极端个例，...

在学校工作室里面的工位

该咋投递啊还，boss上几乎没人理，简历咋能优化一下。

想起去年实习的时候，一直是在本地用测试环境的数据库改东西 ，但是正式环境和测试环境的数据库也就改个dbname,然后有一天中午更新了一版，大概下午这边的市场经理就来找我们说数据咋全不对，然后检查一看发现用的测试数据库，好在项目也没有正式上线，还在试运行阶段，最后也没说啥，后面更新的时候都会先检查一下配置 ; #牛客AI配图神器#