在求职过程中，难免会遇到一些不尊重人的面试官。他们通过贬低、质疑、讽刺等方式打压你，制造心理压力，这就是典型的“面试PUA”。首先要明确：这不是你的问题。真正专业的面试官不会靠羞辱来评估人，越是贬低你的面试，越说明这个职位和公司不值得你加入。其次，学会识别面试PUA和正常“压力测试”的区别。如果对方涉及人身攻击、频繁否定或情绪操控，果断终止面试是你的权利。再次，面试后要合理复盘。承认自己的不足，但不要全盘否定自我。记录过程，总结经验，不要让一次失败定义你。最后，找回信心。从值得尊重你的公司和面试官那里重新开始。信心来源于一次次被理解与肯定，不是对打压的妥协。记住：有些面试让你丧气，不是因为你不...

我宣布，牛客网即刻改名牛爱网，鼠鼠每天都能刷到pljj

硕2双非本，想找嵌入式软件方向（或则电控方向）的暑假实习，但是投了半个月了一个面试没有😭😭😭

大家好，今天给大家分享一些机械学姐的就业经验。学姐1：我普通本科机械女生，毕业就入职一家家电企业，月薪七千，半年后不满足薪资跳槽，月薪9k，一年后积累了项目经验跳槽五百强月薪1.3w。大胆投五百强，被拒一个岗就换一个岗，有时候不是不优秀，运气和岗位需求也占一定概率的。学姐2:双非一本，机械设计方向毕业，现在干技术，办公室画图，工作不是很好找，但是找到的话也比较稳定，月薪六七千，双休，八小时，加班有加班费。建议别进国内民营私企，很恶心，私企女的当男的干，男的当牲口干，而且没有保障，我第一份校招的工作，跟公司打过官司，后来打官司那年休息了一年，宁可慢慢找，找到外企，也不进民营了。学姐3：学姐来了，...