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说一些缺点吧,算是通病:1 有强制绩效,会影响到手的钱和晋升的速度,为了高绩效需要参加一些很无聊的活动,且老油条们对于开发外的所有事情都游刃有余;2 因为领导不懂代码,所以更会层层加码;3 加班也看运气,分部门也分组,我们组挺忙的,但是我真的不需要那么多时间来完成任务,因为真的不难这些代码,忙体现在队友会拖着你不让你下班,需要对齐所谓的颗粒度;4 由于环境问题,导致招聘的要求阶级式提升,所以进来之后你会有落差感,且觉得基建真的很一般
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