想问问各位佬和华为hr，我投递官网之后，已经投了一个多月，华为一直没有进展，没有机考通知，同门们早已经机考完，联系的hr接口人一直说让等平台筛选的结果，本人有一年gap，这种情况还能过华为简历筛选吗？想问问知情人。

凌晨一点，我盯着电脑屏幕上 “简历已读” 却毫无下文的界面，第 N 次失眠。AI 方向卷到离谱，投了 12315份简历，25场面试从初筛挂到终面，连之前瞧不上的小创业公司，都以 “你的专利太超前，我们用不上” 为由拒了我。翻着小红书上 “AI 硕士人均 3 个大厂 offer” 的帖子，眼泪混着咖啡渍滴在简历上。最后实在绷不住，把定了清晨六点的闹钟狠狠砸在地上，对着漆黑的天花板吼：“这破秋招，谁爱参加谁参加！”再睁眼时，手机震得快从床头柜飞出去 ——99 + 未读消息直接把我吓清醒。“阿里达摩院：您的 AI 模型论文我们已研读，免所有流程直通终面，杭州总部机票酒店已订好，现在出发吗？”“腾讯 ...

先对着简历，狠狠拷打了我的实习经历然后出了一道比较简单的算法题，只让我说思路，不用实现点评项目简单问了几个问题八股：volitale的底层原理G1和CMS的区别G1怎么实现停顿时间可控平时怎么做慢sql分析最后出了一道sql语句优化题，方法就是建立覆盖索引反问公司业务，说是没确定部门，现在是中台统一面试，哥们8.17投的，今天才面试，这池子确实是大面试官人挺好，答不上来的地方还会给我提示

1.自我介绍2.介绍实习的工作3.说一下ThreadLocal的用法以及原理，会导致什么问题4.如何创建一个线程5.线程池的参数介绍一下6.说一下Redis的数据结构，应用场景7.对AI有了解吗？说一下transformer的原理8.有关视觉模型的选型，为什么这样选择9.为什么不投AI算法岗 二面结构化面试，问如何处理工作中的一些问题，纯聊天