有一次面试，面试官直接让我手撕一道经典题——两数之和。题目不复杂，但要求我当场写出思路清晰、可运行的Java代码。我先说了解题思路：用 HashMap 存已经遍历过的数和下标，再一边遍历一边查找目标差值。写代码时我刻意放慢速度，把变量命名写清楚，同时不断口头解释时间复杂度和边界情况。代码写完后，面试官没有纠结细节，而是追问我为什么不用双重循环、HashMap 的空间开销是否能接受。那一刻我意识到，手撕代码考的不是你敲得有多快，而是你是否真正理解问题。这次经历让我明白，Java手撕题真正重要的是思路表达和基本功，而不是背模板。

第一次找实习 希望大佬们给点建议  

部门来了个新实习生，看起来普通又低调，甚至有点笨手笨脚，没少被直属领导呼来喝去、背锅挨骂。大家都觉得他实习期结束肯定留不下来。结果在公司年会上，这位实习生被大老板亲自请上台，介绍说：“这是我儿子，下来体验一下基层工作，感谢大家这段时间的照顾。”当时那位经常使唤他的领导，表情之精彩，堪称世界名画。

随着春招临近，很多嵌入式开发岗位开始投递简历、组织面试。嵌入式岗位涵盖硬件、软件和系统知识，准备起来如果没有策略，很容易顾此失彼。本文将从 目标定位、知识储备、刷题实操、项目展示和面试技巧 五个方面，帮你制定高效备考计划。一、明确目标岗位与公司嵌入式岗位方向不同，考察重点也不同：单片机/硬件控制类面试重点：C语言基础、GPIO、UART、SPI/I2C、PWM、ADC/DAC常考公司：智能硬件、家电厂商、汽车电子嵌入式 Linux/驱动开发面试重点：Linux 内核、驱动开发、系统调用、内存管理常考公司：网络设备、服务器、芯片厂商物联网/通信类面试重点：通信协议、RTOS、低功耗设计常考公司：...