首先自我介绍一下，我在正式校招前是有两段运营实习，校招季主投互联网，走到最后流程的有4个，最终拿到2个offer（真算不上大佬）；目前在游戏行业（也算互联网细分行业吧）。从2020年投出第一份实习简历，到现在正式工作，五年时间都在和实习、工作纠缠，也见证了这个行业从红利期到降本增效，感叹颇多。也是借着26届秋招开始之际，分享我校招互联网的经验和教训，希望对有意向加入互联网行业的同学有启发。本文主要内容包括：1、校招时间轴和通用准备2、攻略to有实习的——冲击梦厂3、攻略to无实习的——有offer即胜利一、校招时间轴和通用准备大厂的校招时间轴：6-7月秋招提前批——8-10月秋招正式批——11...

#25届秋招总结# 文：原牛客【潜泳的小米大冰箱】好久不见家人们，这半年经历了很多事情，很不幸没能按时拿双证，可能要延毕到9月不幸中的万幸是签约的公司愿意等我，鼠鼠入职后一定加倍努力给公司当牛做马趁着最近人生被按下了暂停键，仔细地复盘了去年投递后获得面试机会的公司(简历筛选都没过的就不放了)客观简单地描述一下各个公司的面试情况与风格，想到哪就写到哪，具体的细节家人们可以在评论区提问~背景：双9，竞赛国奖2(一个工程训练与创新能力大赛铜牌一个智能机器人创意赛)专利3(机器人类一个，排名都不算特别靠前)项目5(机器人竞赛2+硕士课题2+有限元仿真计算1)主要为结构设计与结构仿真计算方向投递岗位均为...

时间线：6月初投递+完成测评，6月底收到AI面试，完成两天后在简历评估阶段进入人才库。第一部分自我介绍色盲检测找出错误的钉子用英文朗读屏幕上的一段话听力题（录音很短，需要集中注意力）英文回答一道题，我的问题是“如何在工作环境中保持创造力？”根据英文提示听一段录音，然后用英文复述这段录音的内容四道问答题团队成员的意见发生冲突时，如何考虑成员的感受和需求，最终完成项目？分享近两年的一个相关经历你最近探索的一个非专业领域是什么？你使用了什么方法？达到了什么样的水平？举一个具体例子你在项目中遇到什么困难，你是如何解决的？举一个具体例子被分配到一个你不熟悉的任务，你是如何完成的？举一个具体例子注：每道题...

先说背景：双9硕，电子信息专业但研究方向偏光电（和嵌入式几乎没有关系），一段非常小厂的实习。秋招主要方向是嵌入式软开，但偏MCU+RTOS更多。投递公司数量线上线下加起来应该有100左右，笔面试多少场没有记录了，但在拿到想去的offer后后面很多公司已经拒面了，没有故意拖着占hc的情况（叠个甲）。offer情况（岗位不是嵌软的会标注）：海天塑机。比亚迪。佰维存储。美团（测试开发）。中电十所。传音。海格通信。紫光同创。阳光电源。小米。vivo。奥克斯。埃科光电。复旦微电子（AI部门）。复旦微电子（MCU部门）。恒玄科技。黑芝麻人工智能。安可创新。光格。成谷科技。联洲。美的。国电南自。南瑞继保。荣...