“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如：入职一周，导师不理，文档不全，每天都在装忙。面对这种情况，很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人，建议大家不要单纯用情绪做决定，而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值（含金量判定）实习的收益不是有人手把手教你写代码，而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限：代码权限： 你能拉到核心业务的Repo吗？能看到组内的Git Commit Log吗？文档权限： 公司的Wiki、技术方案设计文档（Design Doc）、复盘报告，你有浏览权限吗？）（语雀，飞书等）数据/算力权限： 对于算法岗（尤其...

自我介绍环节1.常用数据库用的哪个？主要是mysql2.mysql数据库引擎有了解过吗？现在mysql主要使用innodb引擎面试官补充：旧版本引擎主要用myisam3.mysql数据库旧版本的引擎和新版本的引擎对比（这个我真忘了😭）面试官：好4.redis和mysql区别redis内存，mysql写磁盘持久化…（再后面的我忘了说的啥了）5.agent开发有了解过吗6.ai开发了解过吗7.我们公司有了解过吗全程20分钟不到

最近越来越多公司开始在员工电脑上安装各种 “行为管理软件”。屏幕录像、聊天记录监控、剪贴板监控、USB 限制、网页访问记录…… 几乎你在电脑上做的每一件事，都被实时上传、分析、存档。当你看到这行字的时候，很可能已经被监控了。这种感觉，真的让人非常不舒服。我最讨厌的就是这种文化了！

又要写简历了，感觉之前的有点丑，跪求牛油珍藏简历模板，求求了