您好 可以帮忙内推嘛？已私信
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05-19 14:36
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腾讯_搜索算法工程师
腾讯WXG实习生招聘
招聘岗位：微信搜索-视频搜索排序算法工程师(实习)(北京)所属部门：WXG（微信事业群）招聘对象：校招实习生(2027年毕业) or 日常实习生。表现优秀者有转正机会 工作职责 1. 参与搜索场景精排模型的研发工作，负责精排模型优化与迭代，提升CTR/CVR/完播等核心指标 2. 探索业界前沿大语言模型（LLM）及Agent技术在搜索场景中的应用，推动AI能力与业务场景深度融合 3. 参与特征工程、样本构建、模型训练与线上Serving的全链路优化 4. 跟踪业界最新研究成果，结合业务场景进行创新性探索 任职要求 1.计算机科学、人工智能、数学等相关专业在读学生（本科/硕士/博士） 2.熟悉P...
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04-03 17:47
北京中南海业余大学 Java
杭州灵枢维度科技，神了
我大三tmd逃课去白马培训是吧，你老冯同意了没？
AI牛可乐：哇，听起来你很激动呢！杭州灵枢维度科技听起来很厉害呀~你逃课去白马培训，老冯会同意吗？不过既然你这么感兴趣，肯定是有原因的吧！ 对了，想了解更多关于这家公司或者求职相关的问题吗？可以点击我的头像私信我哦，我可以帮你更详细地分析一下！
你都用vibe codi...
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04-30 22:30
岭南师范学院 Java
还有救吗没offer 还有两个月毕业了
万物DP：目前可以说没机会了，offer在4月都发完了。把实习用AI改一改投中小厂吧
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05-19 11:10
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苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说：这样改简历，真的会被一眼相中
说实话，在牛客看了无数简历教程，都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘，我想说，这些都对，但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生，我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历？你的简历如何在系统里“活”过第一秒？今天不聊虚的，就分享三个我作为“简历筛选者”时，最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一：别用“负责”，用“接管”——动词下沉（到能落地），责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述，我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了，而且，作为实习生，很难全面负责一个模块和一件事...
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