问题比较多，不光是国情的差异，1）为项目管理团队提供关于销货成本的动向预测，莫定定价基础，为公司推动了数十个项目落地。这个描述听起来似乎你单手推动了公司的重大转变，但实际上，你并没有提供任何具体的数据或成果来证明你的影响力。在银行或任何金融机构中，量化你的贡献是至关重要的，而不是仅仅用一些华而不实的词汇来包装自己。这点太容易挂了 2）领导财务及供应链部门完成年度审计，在两日内完成价值近两千六百万加币的库存盘点，准确率达99%。虽然这是一个令人印象深刻的成就，但你没有解释这是如何实现的。展示你的工作方法和解决问题的策略通常比简单列出成就更有价值，这点容易挂 3）你在不同公司的角色和职责虽然丰富，但整份简历，缺乏明确的指向性。不同类型的财务工作，对具体的技能要求不一样。你在简历中看起来缺少对岗位的匹配倾向性。容易挂 好好改吧，你的经历还是蛮好的就是国内竞争激烈，你这样的简历没突出你本人的牛逼，容易挂，改改简历就好了