好奇英伟达这种国际出名公司，什么bg什么能力能进

想问问大佬们简历需要改哪些东西，想秋招进一个中大厂，还需要做一个项目把简历凑满二页吗？目前就刷了hot100里面80道题左右，八股一直都在背。想听听大家的建议

和这个女实习生之前一起吃过几次饭，帮她解决过几次问题，最近上班没事就和她聊天，没想到这么早，她就开始相亲了，家里路子这么野的吗？！ 能直接给她安排上“成都三套房”级别的相亲局？！她才多大？跟我一样22啊！这起跑线是不是有点过于超前了？？？ 😭，而我呢？一个还在为转正后工资能不能过万发愁、debug到怀疑人生、点外卖都要凑满减的运维实习牲，别说成都三套房了，我连三环外的一个厕所首付都遥遥无期！天天跟妹子嘻嘻哈哈，结果人家背后是能安排硬核资源局的家庭，小丑竟是我自己，我也不想努力了

实习了一周，压力是从上到下，从里到外的大。背景：公司有一套完整的新人培养体系，要求一个软件系统的生命周期完全由自己完成，也就是一个新手练习demo。其中包括最开始的环境搭建，gits使用，代码规范，需求分析，功能设计，数据库设计，UI原型图绘画，前后端开发，测试，部署上线，以及贯穿整个过程的全部文档编写，流程图，类图，uml图等等。。。问题：但是整个过程就巨内耗，公司用的自己封装的脚手架，持久层用的spring data jpa 都是我不熟悉的东西，而且没有文档参考学习，只能自己慢慢的啃。期间还有不少的犯错和挨叼。不过导师也是要求我自己探索整个过程遇到的难题，在错误中成长。总结：当然整个过程自...